Els beneficis de contractar persones amb risc d'exclusió social
L’Àrea de Formació de Mercabarna, juntament amb l’Associació de Concessionaris de Mercabarna i els Gremis de Majoristes de Fruites i Hortalisses i del Peix, van organitzar el 4 de maig una jornada informativa per explicar els avantatges que té per a les empreses contractar persones de col·lectius vulnerables (aturats de llarga durada, persones amb discapacitat, joves sense formació, entre d’altres).
La xerrada, on hi van assistir una quinzena d’empresaris, va reunir entitats que impulsen programes de formació i ocupació per a aquests col·lectius, com són el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), la Fundació Adecco, la Fundació Marianao (programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”), el CIRE (Centre d’Iniciatives per a la Reinserció d’Interns Penitenciaris) i Barcelona Activa (programa Joves amb Futur).
Cadascuna d’elles va explicar la feina que fa amb aquestes col·lectius i, sobretot, el servei d’assessorament i acompanyament que ofereixen a les empreses que volen contractar alguna d’aquestes persones. A més, totes van posar l’accent en els ajuts que es donen a les companyies que aposten per aquesta opció com, per exemple, subvencions, bonificacions a les quotes de la Seguretat Social, deduccions de l’impost de societats o ajuts econòmics per adaptar el lloc de treball a les persones amb discapacitat.
Si esteu interessats, podeu consultar els webs: www.oficinadetreball.cat,
www.fundacionadecco.es, www.laCaixa.es/ObraSocial, www.cirecat.org i www.barcelonaactiva.cat.