Entrevista a Isabel Palma, responsable de Recursos Humanos de Torribas
Nos hemos acogido a las becas Mercabarna para contratar a un técnico de calidad
¿Por qué han decidido acogerse a este programa de becas?
Teníamos la necesidad de incorporar a la plantilla un técnico de calidad. Por eso, cuando nos enteramos de que Mercabarna ofrecía becas para universitarios junto con la UPC, universidad con la que colaboramos en temas de investigación, decidimos apostar por esta vía, ya que accedemos a personas muy formadas y conseguimos un buen ahorro económico.
Son una empresa que habitualmente ya coge a alumnos en prácticas procedentes de los cursos para parados que organiza Mercabarna, ¿verdad?
Sí, nosotros desde hace tiempo colaboramos con Mercabarna acogiendo en prácticas a los alumnos que vienen de los cursos de mozo de almacén. Es un buen recurso a la hora de buscar personal, ya que durante el tiempo que la persona está de prácticas puedes valorar, sobre todo, su actitud. Ahora tendremos la posibilidad de seguir colaborando acogiéndonos al programa de becas para parados y eso nos puede venir muy bien.